Föremålet för bolagets verksamhet är att inom området arbetspsykologi bedriva konsultation och ledarutveckling för chefer, projektledare och ledningsgrupper, fungera som stöd vid bemanning och urval i anställningsprocesser, utöva teambuildingverksamhet, bedriva stress och konflikthantering, anordna seminarier, föreläsningar och utbildningsprogram inom ovanstående områden samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 31 115 | 32 567 | 24 510 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 607 | 3 089 | 2 546 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 616 | 3 089 | 2 545 |
Årets resultat (tkr) | 827 | 2 005 | 1 968 |
Summa tillgångar (tkr) | 8 996 | 13 355 | 12 096 |
Antal anställda | 18 | 19 | 15 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 31 115 | 32 567 | 24 510 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 607 | 3 089 | 2 546 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 616 | 3 089 | 2 545 |
Årets resultat (tkr) | 827 | 2 005 | 1 968 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 602 | 809 | 926 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 8 394 | 12 546 | 11 170 |
Tillgångar (tkr) | 8 996 | 13 355 | 12 096 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 548 | 2 725 | 2 688 |
Obeskattade reserver (tkr) | 500 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 7 447 | 10 130 | 9 408 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 8 996 | 13 355 | 12 096 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 828 | 2 004 | 1 968 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 18 | 19 | 15 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 729 | 1 714 | 1 634 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 1.9% | 9.5% | 10.4% |
Soliditet | 17.2% | 23.1% | 22.2% |
Kassalikviditet | 112.7% | 123.8% | 118.7% |
Föremålet för bolagets verksamhet är att inom området arbetspsykologi bedriva konsultation och ledarutveckling för chefer, projektledare och ledningsgrupper, fungera som stöd vid bemanning och urval i anställningsprocesser, utöva teambuildingverksamhet, bedriva stress och konflikthantering, anordna seminarier, föreläsningar och utbildningsprogram inom ovanstående områden samt därmed förenlig verksamhet.